Un unico interlocutore qualificato e certificato per tutte le esigenze di conformità normativa, gestione dei rischi e governance d'impresa.
Supporto completo nella gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: dalla valutazione iniziale dei rischi alla certificazione ISO 45001, passando per la sorveglianza sanitaria e la gestione delle emergenze.
Redazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi per tutti i settori. Analisi specifica per mansione, reparto e tipologia produttiva.
Assunzione dell'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in outsourcing. Gestione integrale degli adempimenti periodici.
Coordinamento in fase di progettazione (CSP) ed esecuzione (CSE), redazione PSC e gestione dei piani operativi di sicurezza (POS).
Implementazione e certificazione del Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro. Audit interni, gap analysis e supporto all'ente certificatore.
Valutazione del rischio incendio, redazione del Piano di Emergenza ed Evacuazione, designazione e formazione degli addetti antincendio.
Coordinamento con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria, le visite periodiche, i giudizi di idoneità e la gestione del registro esposti.
Adeguamento completo al Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati Personali: analisi dei rischi, documentazione, formazione e figura del DPO esterno.
Analisi iniziale dello stato di conformità aziendale, mappatura dei flussi di dati personali e identificazione delle aree di intervento prioritarie.
Redazione e mantenimento aggiornato del Registro delle Attività di Trattamento (art. 30 GDPR), obbligatorio per la maggior parte delle organizzazioni.
Assunzione dell'incarico di Data Protection Officer esterno, obbligatorio per PA, ospedali, banche dati su larga scala e trattamenti di dati sensibili.
Procedure per la rilevazione, valutazione e notifica delle violazioni dei dati personali al Garante Privacy entro 72 ore dall'accertamento.
Informative privacy (dipendenti, clienti, fornitori, sito web), nomine responsabili del trattamento, accordi ex art. 26, DPIA (Data Protection Impact Assessment), policy di conservazione dati, procedure di esercizio dei diritti degli interessati.
Le sanzioni per violazione del GDPR possono raggiungere il 4% del fatturato mondiale annuo o 20 milioni di euro. Non rischiare: adeguati con il supporto di ESL.
Il Decreto Legislativo 231/2001 prevede la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche per reati commessi nel loro interesse o vantaggio. Il Modello di Organizzazione e Gestione (MOG) è lo strumento esimente per eccellenza.
Mappatura delle attività aziendali sensibili, identificazione dei reati-presupposto applicabili e valutazione del livello di rischio per ciascuna area.
Predisposizione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo: Parte Generale e Parti Speciali per ciascuna categoria di reato rilevante.
Elaborazione del Codice Etico aziendale, contenente i principi di comportamento e le regole di condotta vincolanti per tutti i soggetti aziendali.
Supporto alla costituzione dell'OdV, definizione del regolamento, pianificazione dell'attività di vigilanza e dei flussi informativi.
Formazione del personale sul D.Lgs. 231/01, sul MOG e sul Codice Etico. Aggiornamento periodico in caso di modifiche normative.
Supporto nell'implementazione di Sistemi di Gestione Ambientale certificabili e nella verifica della conformità alla normativa ambientale applicabile.
Implementazione del Sistema di Gestione Ambientale, dall'analisi ambientale iniziale alla certificazione ISO 14001, con supporto continuo post-certificazione.
Supporto alla registrazione nel sistema comunitario di ecogestione e audit EMAS (Eco-Management and Audit Scheme), il più avanzato strumento volontario europeo.
Analisi e monitoraggio della conformità alla normativa ambientale applicabile: gestione rifiuti, emissioni in atmosfera, scarichi idrici, rumore e sostanze pericolose.
Supporto tecnico per l'apposizione della marcatura CE sui prodotti immessi sul mercato europeo, dalla valutazione della conformità alla redazione del fascicolo tecnico.
Il nuovo Regolamento UE 2024/3110 (che abroga il CPR 305/2011) fissa norme armonizzate per la commercializzazione dei prodotti da costruzione. ESL supporta le aziende nell'adeguamento alla nuova Dichiarazione di Prestazione e Conformità (DoPC).
| Direttiva/Reg. | Prodotto |
|---|---|
| Regolamento Macchine 2023/1230/UE | Macchine e quasi-macchine |
| Direttiva BT 2014/35/UE | Materiale elettrico |
| Direttiva PED 2014/68/UE | Attrezzature a pressione |
| Regolamento CPR 2024/3110 | Prodotti da costruzione |
| Direttiva DPI 2016/425/UE | Dispositivi di protezione individuale |
| Regolamento MDR 2017/745 | Dispositivi medici |
Il Medico Competente è una figura obbligatoria per le aziende che espongono i lavoratori a rischi per la salute. ESL coordina un network di medici competenti abilitati operativi su tutto il territorio nazionale.
Pianificazione e gestione delle visite mediche periodiche, pre-assuntive e straordinarie. Emissione dei giudizi di idoneità alla mansione specifica.
Collaborazione alla redazione del DVR per la valutazione dei rischi di natura igienico-sanitaria: rumore, vibrazioni, agenti chimici, biologici e cancerogeni.
Tenuta e aggiornamento delle cartelle sanitarie e di rischio personali. Gestione dell'archivio nel rispetto delle norme sulla privacy e del D.Lgs. 81/08.
La Responsabilità Sociale d'Impresa è un fattore crescente di competitività. ESL supporta le aziende nel percorso verso la certificazione SA8000 e nell'adozione dei principi ISO 26000.
Standard internazionale basato sulle Convenzioni ILO che certifica il rispetto dei diritti fondamentali dei lavoratori: no al lavoro minorile e forzato, libertà di associazione, sicurezza, orari e retribuzione equa. Sempre più richiesta dalla GDO e dalle supply chain internazionali.
Linee guida internazionali per la responsabilità sociale, integrabili con il reporting ESG (Environmental, Social, Governance). Supporto alla redazione del Bilancio di Sostenibilità e alla valutazione di impatto di genere (VIG) ai sensi della UNI/PdR 125:2022.
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